Einträge von Arno Brandscheid

Die Fülle unseres Lebens erkennen

Die Fülle des Lebens ist also in jeder Facette unseres Daseins zu finden. Sie ist in der Vielfalt der Natur, in unseren individuellen Erfahrungen, in unseren Beziehungen und in unserem Streben nach Wissen. Sie ist ein Zeichen der unendlichen Möglichkeiten und der grenzenlosen Vielfalt, die das Leben zu bieten hat. Sie ist ein Grund zum Staunen, zum Feiern und zum Schätzen des Geschenks des Lebens.

Das Genießen der Fülle des Lebens besteht darin, den Moment zu leben, dankbar zu sein, Beziehungen zu pflegen, sich fortzubilden, die Natur zu schätzen und auf unsere Gesundheit zu achten.

Dabei ist es wichtig, daran zu denken, dass jeder Mensch einzigartig ist und dass das, was für einen Menschen erfüllend ist, für einen anderen nicht unbedingt dasselbe sein muss.
Es geht darum, seinen eigenen Weg zur Fülle des Lebens zu finden.

Die Natur des Selbst und die Rolle unseres Ego

In Bezug auf das Verhältnis zwischen dem Denken und unserem Ego wird argumentiert, dass das Ego eng mit den kognitiven Prozessen verbunden ist. Das Ego entsteht durch die Identifikation mit Gedanken, Überzeugungen und Bewertungen. Wenn wir uns mit unseren Gedanken identifizieren, schaffen wir eine Konstruktion des Selbst, die wir als unser Ego betrachten. Das Ego beeinflusst die Art und Weise, wie wir Informationen verarbeiten, unsere Wahrnehmung filtern und unsere Handlungen lenken.

Wirtschaft im Dienst der Menschen….

Vorab ein Hinweis in eigener Sache! – Dieser Text ist keine Kurznachricht, es geht hier nicht um einen Extrakt oder um eine lesefreundliche thematische Zusammenfassung. Vielmehr geht es um ein Gedankenkonstrukt ohne Anspruch auf Vollkommenheit. Der Text ist m.E. für Menschen, die sich Zeit nehmen wollen, die bereit sind sich auf eine textliche Auseinandersetzung einzulassen, […]

Gute Unternehmen gesucht!

Wirtschaft im Dienst der Menschen Hallo ihr da draußen, wir engagieren uns für Wirtschaft im Dienst der Menschen. Für ein Buchprojekt suchen wir Hinweise und Informationen über Firmen, Unternehmen und/oder Organisationen, die den Titel “gute Unternehmen“ tragen können. Wir suchen dabei sowohl kleine Unternehmen, ab 15 Mitarbeitern, mittlere und gerne auch größere Unternehmen mit mehreren hundert oder […]

Podcast “Gelingende Veränderung in Unternehmen” Teil 2

Arno Brandscheid ist Unternehmenskulturentwickler, Veränderungsexperte und Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Einhorn Management Beratung. In diesem Podcast (Teil 2) stellt er in komprimierter Form die Rahmenbedingungen und Grundlagen für gelingende Veränderungen in Unternehmen und Organisationen vor. Podcast hier hören. Nach wie vor gehen in der gelebten Wirklichkeit, ausweislich der einschlägigen Management-Literatur, zwei von drei begonnenen Veränderungsprojekten in […]

Podcast “Gelingende Veränderung in Unternehmen” Teil 1

Arno Brandscheid ist Unternehmenskulturentwickler, Veränderungsexperte und Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Einhorn Management Beratung. In diesem Podcast (Teil 1) stellt er in komprimierter Form die Rahmenbedingungen und Grundlagen für gelingende Veränderungen in Unternehmen und Organisationen vor. Podcast hier hören. Nach wie vor gehen in der gelebten Wirklichkeit, ausweislich der einschlägigen Management-Literatur, zwei von drei begonnenen Veränderungsprojekten in […]

Wirtschaften und Dienen als Sinn der Arbeit

Wirtschaften und Dienen als Sinn der Arbeit Arbeit als Wirtschaften ist eine Notwendigkeit des Menschen, denn der Mensch braucht Nahrung. Alles andere wie Kleidung, Pfeil und Bogen, ein Dach über dem Kopf oder ein Mobiltelefon ist eine Frage der Moral – also der Gewohnheit und des Brauchtums. Keine Notwendigkeit, sondern Luxus oder Nützlichkeit. Diese Minimalforderung […]

Der Wert der Menschen in Unternehmen! – Teil: 2  Agilität und New Work werden oft falsch verstanden.

Der Wert der Menschen in Unternehmen! Teil: 2  Agilität und New Work werden oft falsch verstanden.  von Arno Brandscheid Dieser Text schließt an meinen letzten Blogbeitrag unter der gleichen Überschrift, als Fortsetzung der dort entwickelten Gedanken an. Im vorangegangenen Text ging es um die Gründe der Verunsicherung in unserer Wirtschaft, um das verlorene Vertrauen der […]